Pakikipagtipan Sa Kalalakihan

Nagpapakita ang Coach na si Sharon Coldwell ng Mga kliyente Paano Mapapabuti ang Holistically sa Kanilang Mga Relasyon at Karera

Ang Maikling Bersyon: Kailan Coach Sharon Coldwell gumagana sa mga umuusbong na pinuno sa mga kapaligiran sa korporasyon, isang paksa ang paulit-ulit na binabalik: mga relasyon. Kung ang isang pag-aasawa o buhay sa pakikipag-date ay hindi kasiya-siya at sumusuporta, ang mga problemang iyon ay maaaring mabilis na lumagay sa iba pang mga bahagi ng buhay, kabilang ang iyong karera. Ngunit madalas na tinutugunan ng mga tao ang kanilang mga sitwasyon sa pamamagitan ng pagkilala at pagtatrabaho sa isang lugar ng problema, habang ang mga totoong isyu ay mas kumplikado at kumakalat. Sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga isyu sa isang holistic na antas, nag-aalok si Sharon sa kanyang mga kliyente ng isang landas upang mabawasan ang stress at makahanap ng kasiyahan sa lahat ng mga larangan ng buhay.

Isang pag-aaral na inilathala sa Indian Journal of Psychiatry nag-iilaw ng mitolohiya ng ideal na empleyado . Nilikha ito sa mga araw ng mga pinagtatrabahuhan ng kalalakihan sa mga lugar ng trabaho, kung kailan ang mga full-time na manggagawa ay ganap na nakatuon sa kanilang mga samahan at may kaunting responsibilidad sa labas ng kanilang mga trabaho.



Ang presyur sa lipunan ay pinakain ang kaisipang iyon sa loob ng mga dekada, ngunit, ngayon, ang modelo na iyon ay hindi na napapanahon.

Ang mga modernong ehekutibo - lalaki o babae - ay naghahanap ng isang malusog na balanse sa pagtatrabaho-buhay, ngunit kahit na nasa gitna ng pinaka-progresibong mga korporasyon at negosyo, ang perpektong mitolohiya ng empleyado ay nananatili pa rin.

Kaya't hindi nakakagulat na ang stress ay nasa pinakamataas na panahon. Higit pa sa konsepto ng 'oras ng kagutuman' - pakiramdam na walang sapat na oras sa araw na gawin ang lahat - ang mga hindi makatotohanang inaasahan ng maraming mga bosses ay ginagawang hamon para sa mga manggagawa na mapanatili ang isang malusog na balanse sa trabaho-buhay. Palagi kaming magagamit sa pamamagitan ng mga teksto, telepono, o email - ngunit hindi kinakailangan sa mga taong nais naming kumonekta sa panahon ng aming pahinga.



Screenshot ng isang banner mula kay Sharon Coldwell

Tinutulungan ni Sharon Coldwell ang mga tao na harapin ang mga problema sa holistiko upang mapabuti ang lahat ng mga lugar sa kanilang buhay.

Kapag ito ang kaso, ang ating kalusugan - at mga relasyon - ay maaaring magsimulang magdusa.

Naiintindihan ni Coach Sharon Coldwell ang laban na maraming mukha ng mga executive ng kumpanya at empleyado. Nakikipagtulungan siya sa mga umuusbong na pinuno sa lugar ng trabaho at natuklasan na, habang tumataas ang antas ng stress sa trabaho, madalas silang nakakaranas ng mga problema sa kanilang mga relasyon - at kabaliktaran. Pagkatapos ng lahat, kung may problema sa isang lugar ng iyong buhay, malamang na mahayag ito sa ibang lugar.



'Kung ang kanilang pag-aasawa ay nalalagas, maging o hindi sa isang corporate environment, sinasanay ko sila sa pag-aayos ng relasyon,' sabi ni Sharon, ang Tagapagtatag ng Freedom J. Consulting. 'Coach namin ang buong tao. Maaaring magsimulang pag-usapan ng mga kliyente ang tungkol sa kanilang trabaho, ngunit nauuwi ito sa tungkol sa mga personal na isyu. Ikaw ay sino ka - kahit saan ka magpunta. ”

Isang Serendipitous na Pagpupulong Ipinakita kay Sharon ang Landas sa Pagtuturo

Ang gawaing pagtuturo ni Sharon ay nagsimula mga anim na taon na ang nakalilipas nang tumigil ang kanyang karera, at iniisip niya ang kumuha ng ibang landas. Dumalo siya sa isang kaganapan sa networking para sa isang liga ng kababaihan kasama ang isang tagapagsalita na isang personal na coach. Tinanong ng babae ang karamihan, 'Saan mo nakikita ang iyong sarili sa loob ng limang taon?'

Larawan ng Sharon Coldwell

Naiintindihan ni Sharon ang mga pakinabang ng coaching dahil nagtrabaho siya mismo sa mga coach.

'Narinig ko ang katanungang iyon sa isang milyong beses, ngunit sa ilang kadahilanan, sa araw na iyon, narinig ko sa aking isip: 'Ang paggawa ng eksaktong ginagawa mo ngayon,'' sabi niya. 'Napakalinaw nito at nagulat ako. Hindi ko nga alam ang eksaktong ginawa ng isang coach. Lumapit ako sa kanya, at sa huli, sa huli nagtatrabaho ako sa kanya. Ang desisyon na iyon ang nagbago ng daanan ng aking buhay. '

Nakipagtulungan siya sa coach sa loob ng anim na buwan, pagkatapos ay nagpasyang magpatala sa isang komprehensibong programa ng pagsasanay at sertipikasyon ng coach sa Coaching Training Institute (CTI.)

Ang malawak na pagsasanay ay nakatulong kay Sharon na paunlarin ang mga kasanayang kailangan niya upang matulungan ang iba - at ang kanyang sarili.

'Matapos ang aking pagsasanay, sinabi ko sa aking asawa na, kahit na hindi ko opisyal na nagturo ng isang tao, ang pagsasanay ay ganap na sulit dahil ito ay isang pamumuhunan sa aking sariling personal na pag-unlad,' sabi niya. 'Akala ko alam ko ang lahat tungkol sa aking sarili, na naisip ko ang lahat. Ngunit, aking kabutihan, marami pang ibang dapat matutunan. '

Sinabi ni Sharon na ang paglalakbay ay hindi nagtatapos sapagkat laging may higit na matututunan tungkol sa iyong sarili at ng ibang mga tao. At patuloy siyang natututo tungkol sa kanyang mga kliyente at sa kanyang larangan, na naghahanap ng umuusbong na kaalaman sa larangan ng coaching at pagtatasa sa sarili.

mga site sa pakikipag-date para sa 14 taong gulang

Telepono Therapy para sa Pribadong Mga Kliyente at Corporate Executive

Pribadong nagtatrabaho si Sharon sa one-on-one session, pati na rin sa sektor ng korporasyon kasama ang kanyang programa para sa mga umuusbong na pinuno. Nakikipagtulungan siya sa mga kliyente sa buong Canada at US, nakikipagpulong nang malayuan sa telepono o sa pamamagitan ng Skype. Karaniwan siyang nakikipagkita sa mga kliyente bawat linggo - o ilang beses sa isang buwan - sa 45 minutong session.

'Lahat ng ito ay tungkol sa kanilang paglalakbay sa buhay at nais na maging mas buong presensya sa lahat ng kanilang ginagawa. Nagtatrabaho kami sa komunikasyon, pakikipag-ugnay, pagsasalita sa publiko, pakikipag-date, at kasal, 'she said.

'Ang mga tao ay may posibilidad na isipin ang mga petsa o mga relasyon na dumating sa kanila, ngunit sa palagay ko kailangan nating gumawa ng isang mas aktibong papel sa paglikha ng buhay na iyon para sa ating sarili.' - Coach Sharon Coldwell

Ang mga kliyente na coach niya na bahagi ng mundo ng korporasyon ay madalas na hindi gaanong nagsasalita tungkol sa stress sa trabaho at higit pa tungkol sa kung ano ang nangyayari sa kanilang personal na buhay, sinabi niya. Medyo karaniwan na ang mga taong matagumpay sa trabaho ay natagpuan na ang kanilang personal na buhay ay maaaring maging isang mahirap.

'Ang mga tao ay may posibilidad na isipin ang mga petsa o mga relasyon na dumating sa kanila, ngunit sa palagay ko kailangan nating gumawa ng isang mas aktibong papel sa paglikha ng buhay na iyon para sa ating sarili,' sabi niya. 'Nagtataka sila, 'Bakit hindi nangyayari?' O nakakasalubong nila ang mga maling tao. Maraming magagawa tungkol sa kung sino tayo at kung ano ang naaakit natin. Kapag natutulungan ko ang mga tao sa ganoong, napakahusay na gantimpala. '

Kasama sa Mga Karaniwang Paksa ang Komunikasyon, Kumpiyansa at Stress

Maraming mga kliyente ang pumupunta sa Sharon para sa tulong sa pagbuo ng mas mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon. Halimbawa, maaaring idetalye ng isang kliyente ang isang pagtatalo na mayroon sila na nakikipagbuno sila, at hinihimok niya sila na tingnan ito mula sa labas. Madalas na gagawa rin siya ng pagganap ng papel, pati na rin, dahil ang mga tao ay may kaugaliang makipag-usap sa kanya.

'Sa huli, lahat ay nais lamang marinig,' sabi niya.

Screenshot ng isang ulap ng coaching word

Ang Pagtuturo ay maaaring makatulong sa mga tao sa kanilang mga relasyon pati na rin ang kanilang mga karera.

Ang isa pang isyu na madalas niyang nakikita ay ang kawalan ng kumpiyansa, na tila kakaiba para sa mga taong may matagumpay na mga karera. Kadalasan, ito ay ang negatibong pag-uusap sa sarili at pag-aalinlangan na maaaring maging isang pangunahing hadlang sa kanilang buhay, sinabi niya.

'Kapaki-pakinabang kung sa palagay nila mas may kapangyarihan sa pagtatapos ng aming paglalakbay sa coaching na magkasama,' aniya. 'Kahit na ang paraan ng kanilang komunikasyon ay mas malakas kapag kinikilala nila ang mga nakasabotahe na salita at ang negatibong pagsasalita sa sarili na dinadala namin. Ito ang kwentong sinabi sa ating sarili sa ating buong buhay, at pagkatapos ay napagtanto natin na hindi ito totoo. Tinutulungan ko ang mga kliyente na bumuo ng mga diskarte upang patahimikin ang boses na iyon at makaalis sa kanilang sariling pamamaraan. '

Pagpaplano ng Mas Maraming Pagtuturo sa Grupo at Pagsulat upang Maabot ang isang Malawak na Madla

Dahil nakikipagtulungan na siya sa mga kliyente mula sa buong Hilagang Amerika at higit pa, pinaplano ni Sharon na ilipat ang ilan sa kanyang mga pagsisikap sa pagsusulat ng mga artikulo sa mga isyu na makakatulong sa isang mas malawak na madla.

'Natagpuan ko ang mga tao sa lahat ng oras - lalo na ang mga kababaihan - na nagpupumilit na makahanap ng tamang tao. Naaalala ko ang pakiramdam na gano'n sa sarili ko nang napakatagal, 'she said. 'Hanggang sa gumawa ako ng napakahalagang mga pagbabago sa kung paano ko nilapitan ang mga bagay, at ang aking pananaw, na ang mga bagay ay lumingon para sa akin sa aking paglalakbay. Ang karanasan ay isang mahusay na guro. '

Kasalukuyan din siyang nakikipagtulungan sa mga kapwa coach at wellness practitioner upang magplano ng mas maraming mga aktibidad sa coaching ng pangkat, katulad ng kanyang tagumpay Pag-akit ng Relasyong Dapat Mong Karapatin pangyayari

'Pinahahalagahan ko ang mga taong nagbubukas at nagtitiwala sa akin sa kanilang mga isyu, at sinusuportahan ko sila sa anumang paraan na makakaya ko,' sabi niya. 'Upang matulungan ang ibang tao na maging mas masaya, mas matagumpay, at magkaroon ng isang shift sa pananaw, walang katulad nito. Napakalaking gantimpala nito. '



^